Sous l’autorité du directeur général, le détenteur du poste devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de supporter l’entreprise dans son plan de croissance. À titre de membre du comité de direction, le directeur de la chaîne d’approvisionnement est impliqué dans l’établissement et l’exécution de la stratégie d’acquisition de biens et de services ainsi que de leur réception (magasin) et la responsabilité de l’atelier d’assemblage. Il aura notamment comme responsabilité :
- Coordonner la sélection, le développement et la mise en œuvre des pratiques, méthodes et processus relatifs aux activités d’approvisionnement en fonction des tendances du marché.
- Assister la direction générale dans l’élaboration, l’actualisation et l’atteinte des objectifs, stratégies, politiques et budgets concernant l’approvisionnement.
- Coordonner la sélection, l’évaluation et la qualification des sous-traitants et assurer la tenue à jour de la liste des fournisseurs qualifiés.
- En collaboration avec l’équipe de gestion de projets établir la planification détaillée des approvisionnements.
- En collaboration avec l’équipe de l’ingénierie et de l’équipe de conception de soumissions participer à l’élaboration des stratégies d’approvisionnement.
- Négocier et approuver les ententes et les contrats avec les fournisseurs et assurer une saine gestion des processus de relance et de gestion des inventaires.
- Assurer le processus d’émission des bons de commandes d’achats et s’assurer qu’ils soient complets et qu’ils tiennent compte des normes et exigences applicables.
- En collaboration avec l’ingénierie, assurer l’intégration et la réalisation des activités de surveillance des fournisseurs, de vérification, d’essais et de libération des produits.
- Développer et entretenir des réseaux et des relations transversales avec les fournisseurs et partenaires.
- Repérer et gérer les risques liés aux contrats et aux fournisseurs tout en répondant aux exigences d’affaires et en rehaussant la valeur pour les actionnaires.
- Encadrer, développer et évaluer les ressources sous sa responsabilité.
- Développer et mettre à jour des indicateurs clés de performance dans son champ de responsabilités visant l’optimisation des coûts et la création de valeur.
- Veiller au maintien de saines relations avec les différents clients et partenaires internes et externes.
NOUS OFFRONS :
- Conciliation travail — vie personnelle et familiale;
- Horaire flexible;
- Horaire d’été maintenu sur une base annuelle;
- Télétravail;
- Des mandats variés ;
- Une équipe dynamique ;
- Congés fériés et des congés maladie additionnels à ce qui est prévu par les normes du travail ;
- Un salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications ;
- Un programme de bonification annuelle ;
- Un programme de remboursement d’activités physiques;
- Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, PAE…).
PROFIL DE COMPÉTENCES
Formation et expérience:
- Niveau universitaire 1er cycle complété en administration des affaires, chaîne d’approvisionnement ou génie des opérations et de la logistique;
- Excellentes connaissances des mécaniques d’achat, de relance, de logistique et de gestion de contrats;
- Connaissance des aspects légaux reliés à l’approvisionnement;
- Plus de 10 années d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement;
- Connaissance en approvisionnement à l’international;
- Minimum de 5 années d’expérience au sein d’une équipe de direction;
- Membre de l’Association Canadienne de Gestion des Achats (un atout).
Habiletés professionnelles:
- Sens poussé de l’organisation et de la rigueur;
- Leadership avec un fort sens des affaires;
- Grande maîtrise des principes d’approvisionnement stratégique et des processus d’approvisionnement jusqu’au paiement et aptitude à appliquer ces connaissances à la réalisation des projets et à l’optimisation des stratégies;
- Expérience en recherche de fournisseurs et en négociation de contrats;
- Solides aptitudes en gestion du changement, en résolution de problèmes et en orientation client;
- Capacité à diriger une équipe;
- Maîtrise avancée de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise des systèmes informatiques.
Toutes les personnes intéressées à postuler sont priées de faire connaitre leur intérêt par courriel à rh@stas.com au plus tard le 3 septembre 2021.